ရိုးမဘဏ်တွင် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အချင်းချင်း စည်းလုံးခြင်းသည် ရိုးမဘဏ်၏ ဝိသေသလက္ခဏာတစ်ရပ်ဖြစ်ပါသည်။ ရိုးမဘဏ်သည် Customer (ဝန်ဆောင်မှုရယူသူ)၊ Integrity (သမာသမတ်ရှိမှု)၊ Teamwork (ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု)၊ Respect (လေးစားမှု)၊ Innovation (တီထွင်ကြံဆမှု) စသည့် အမြုတေတန်ဖိုးများကို အခြေခံကာ သတင်းအချက်အလက်များကို ဝန်ထမ်းများအား အသိပေးခြင်း၊ လိုအပ်သည်များကို ပံ့ပိုးကူညီခြင်းနှင့် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး ချိတ်ဆက်ပေးခြင်းများ ပြုလုပ်ပေးပါသည်။
ဝန်ထမ်းများအား Senior Management မှ ဦးဆောင်သည့် Town Hall အစည်းအဝေးများ၊ ဌာနဆိုင်ရာ အစည်းအဝေးများနှင့် ရိုးမဘဏ်၏ Internal Social Platform ဖြစ်သည့် Viva Engage တို့မှတစ်ဆင့် ပွင့်လင်းမြင်သာသော ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုများ ပြုလုပ်ရန် အားပေးပါသည်။ ထို့ပြင် ဝန်ထမ်းများအတွက် မျှဝေကျခံပေးထားသည့် Canteen ၊ ဝန်ထမ်းများ အနားယူအပန်းဖြေနိုင်ရန် Recreation Area များ၊ (၂) လတစ်ကြိမ်ပြုလုပ်သည့် Social Hours စျေးရောင်းပွဲများနှင့် ပွဲတော်အလိုက် ကျင်းပသည့် အခမ်းအနားများမှတစ်ဆင့် အသင်းအဖွဲ့ဖြင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများနှင့် ဝန်ထမ်းအချင်းချင်း ချိတ်ဆက်မှုကို အားပေးမြှင့်တင်ပါသည်။ ထိုမျှသာမက ဝန်ထမ်းများ၏ ကျန်းမာရေးနှင့် ကိုယ်လက်လှုပ်ရှားမှုများအတွက် ရိုးမဘဏ်ရုံးချုပ်နှင့် ကပ်လျက်တည်ရှိသော Star City Sports Club တွင် ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့်ပေးထားပါသည်။ Yoma Group မှ ကျင်းပသော အားကစားပွဲများနှင့် အခြားသော အဖွဲ့လိုက်လှုပ်ရှားမှုများတွင်လည်း ရိုးမဘဏ်မှ အမြဲတစေ တက်ကြွစွာ ပါဝင်ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။
၂၀၂၂ ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့သော YBFC သည် ရိုးမဘဏ်ရှိ ဝန်ထမ်းများ၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာကျန်းမာရေးကို မြှင့်တင်ပေးရန် ရည်ရွယ်၍ ဖွဲ့စည်းထားခြင်းဖြစ်ပါသည်။ ပုံမှန်ကျင်းပသည့် ပြိုင်ပွဲများနှင့် လေ့ကျင့်မှုများမှတစ်ဆင့် ဝန်ထမ်းများသည် ကိုယ်ကာယလှုပ်ရှားမှု ရရှိရုံသာမက ဌာနအသီးသီးနှင့် Yoma Group လက်အောက်ရှိ အခြားအဖွဲ့အစည်းများအကြား ပိုမိုခိုင်မာသော အသင်းအဖွဲ့စိတ်ဓာတ်နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်စွမ်းများကို တည်ဆောက်ရန် အခွင့်အလမ်းများ ရရှိစေပါသည်။
ရိုးမဘဏ်၏ (၂) လတစ်ကြိမ် ကျင်းပသော Social Hour အစီအစဉ်သည် ဝန်ထမ်းများအနေဖြင့် ပြင်ပမှ လာရောက်ရောင်းချသော အစားအသောက်၊ အလှကုန်နှင့် အိမ်သုံးပစ္စည်းများကို စျေးနှုန်းသက်သာစွာဖြင့် အဆင်ပြေစွာ ဝယ်ယူနိုင်ရန် စီစဉ်ပေးထားခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ ဤအစီအစဉ်သည် ဘဏ်အတွင်းရှိ ဌာနပေါင်းစုံမှ ဝန်ထမ်းများအချင်းချင်း ရင်းနှီးမှုနှင့် ဆက်ဆံရေး ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။
Yoma Group အောက်ရှိ အဖွဲ့အစည်းအသီးသီးမှ ဝန်ထမ်းအားလုံးအား စုစည်းကာ ပျော်ရွှင်ဖွယ် အချိန်ကောင်းများ ဖြတ်သန်းရင်း ရင်းနှီးမှုများ တည်ဆောက်နိုင်ရန်နှင့် အသင်းအဖွဲ့စိတ်ဓာတ်များ ပိုမိုခိုင်မာလာစေရန် ရည်ရွယ်၍ Yoma Family Day ကို နှစ်သစ်ကူးကာလတွင် ကျင်းပလေ့ရှိပါသည်။ ဤပွဲတွင် Yoma Got Talent ပြိုင်ပွဲ၊ ဖျော်ဖြေရေးအစီအစဉ်များ၊ ကစားနည်းများ၊ စားသောက်ဖွယ်ရာများ ရောင်းချသည့် အစီအစဉ်များ စသည်တို့ ပါဝင်ပြီး Yoma Family Cup ဘောလုံးပြိုင်ပွဲ၏ ဗိုလ်လုပွဲကို ကျင်းပလေ့ရှိပါသည်။
Our 1-on-1 sessions are monthly check-ins where employees meet with their People Leaders to discuss both professional and personal development. These conversations create a dedicated space to share ideas, review progress, raise concerns, and explore growth opportunities. These conversations show our Respect for every voice.
Our regular Town Hall meetings keep everyone informed, aligned, and connected. Senior Management shares key updates, celebrates achievements, and highlights upcoming priorities. Employees are encouraged to ask questions, raise concerns, and provide feedback, reinforcing our open speak-up culture and ensuring transparency across the Bank.
Our all-hands meetings keep communication open and transparent. People Leaders share updates, celebrate achievements, and outline priorities. Employees can ask questions, share ideas, and give feedback. Living our values of Integrity and Teamwork, these sessions keep everyone aligned, informed, and connected, strengthening collaboration and belonging across the division.
Our People Business Partners are dedicated to listening, consulting, and supporting employees at every step of their journey. Whether it’s offering career guidance, helping solve challenges, or creating growth opportunities, they ensure every employee feels valued, heard, and empowered. This approach reflects our Respect for individuals and our Customer-first mindset, recognizing that engaged, supported employees are key to delivering exceptional experiences to our customers.