| အဓိကကျသော ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများ |
အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက် |
ဤဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများကို စီမံခန့်ခွဲမှု |
| ချေးငွေရေးရာ ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများ |
ဘဏ်မှချေးငွေ ချေးယူသူမှ ဘဏ္ဍာရေးပိုင်းဆိုင်ရာ စည်းမျည်းစည်းကမ်:များ နှင့် တာဝန်ဝတ္တရားများအား ဆောင်ရွက်ရန်ပျက်ပြားခြင်းမှ ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သော ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများ ကိုဆိုလိုပါသည်။ |
ဤ ချေးငွေရေးရာ ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများအား လေ့လာစောင့်ကြည့်၍ ချမှတ်ထားသော အဓိကကျသည့် မူဝါဒများနှင့်ကန့်သတ်ချက်များ အား ဒါရိုက်တာအဖွဲ့မှခွင့်ပြုထားပြီးဖြစ်သည်။ ဤသို့ချေးငွေ ချေးပေးရာတွင် တစ်ဦးတစ်ယောက်အပေါ်တွင်လည်းကောင်း၊ အဖွဲ့စုတစ်စု အပေါ်တွင်လည်းကောင်း၊ လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တစ်ခု အပေါ်တွင်လည်းကောင်း သတ်မှတ်ထားသော ကန့်သတ်ချက်များ အလိုက် လက်ခံနိုင်သောဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများကို အဆင့်လိုက်ခွဲခြားထားပါသည်။
|
| လုပ်ငန်းလည်ပတ်ရေးရာ ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများ | ဘဏ်တွင်း၏ လုပ်ဆောင်ချက်များ၊ ၀န်ထမ်းများ နှင့် စနစ် (System) များ၏ ချို့ယွင်းချက်များကြောင့် (သို့) ဘဏ်၏ပြင်ပရှိ ဖြစ်ရပ်ကြောင့်ပေါ်ပေါက်လာနိုင်သော ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများ ကိုဆိုလိုပါသည်။ | ကြီးမားသောဘဏ္ဍာရေးအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် လိုအပ်သော အကြောင်းအားလျော်စွာ ချင့်ချိန်စီမံခန့်ခွဲနိုင်ခြင်းနှင့် ဘဏ်၏သိရှိပြီး လက်ခံနိုင်သော ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေ သတ်မှတ်ချက်များအတွင်းတွင် ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများကို မျှတစွာ ဆောင်ရွက်ရပါသည်။
|
ငွေဖြစ်လွယ်မှုရေးရာ ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများ
| ကာလတိုအတွင်းပေးဆပ်ရန်ရှိသော ကြွေးမြီ:များနှင့် တာဝန်ဝတ္တရားများကို ဖြည့်ဆည်းနိုင်ခြင်း မရှိခြင်းမှ ပေါ်ပေါက်လာနိုင်သော ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများ ကိုဆိုလိုပါသည်။
| Asset liability management (ALM) မူဝါဒကိုဒါရိုက်တာအဖွဲ့မှ ခွင့်ပြုထားပြီးဖြစ်သည်။ ရိုးမဘဏ်သာမက မည်သည့်ဘဏ္ဍာရေး အဖွဲ့အစည်းမဆို သက်ရောက်နိုင်သည့် ငွေဖြစ်လွယ်မှုရေးရာ ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများအားဖြေရင်းရန် ငွေဖြစ်လွယ်မှုရေးရာ ကန့်သတ်ချက်များ ထားရှိခြင်းအားဖြင့် ကာကွယ်ထားပြီး ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် အရေးပေါ် ရန်ပုံငွေ အစီအစဉ်များ (Contingent Funding Plan)လည်းပြင်ဆင်ထားပါသည်။ ဒါရိုက်တာအဖွဲ့ ၏ ခွင့်ပြုထားသော ALM မူဝါဒရှိ သတ်မှတ်ချက်များနှင့် CBM မှ လိုအပ်ချက်များနှင့်လည်း ကိုက်ညီအောင် အထူးသတိပြု စောင့်ကြည့် လေ့လာလျက်ရှိပါသည်။
|
| နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများ | မှန်ကန်သော နည်းပညာကိုအသုံးပြု၍ သုံးစွဲသူ အား၀န်ဆောင်မှုမပေးနိုင်ခြင်းဖြင့် ပေါ်ပေါက်လာနိုင်သော ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများကို ဆိုလိုပါသည်။
| ရိုးမဘဏ်သည် ဝယ်ယူအားပေးသူများ၏ အတွေ့အကြုံကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန် အင်တာနက်နှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးရေးတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံလျက်ရှိသည်။ နည်းပညာပိုင်း ဆိုင်ရာ အမှုဆောင်အရာရှိသည် ဒီဂျစ်တယ် ပိုင်းဆိုင်ရာ နည်းဗျူဟာ ဖြစ်မြောက်ရေးကို အဓိက တာဝန်ယူထားသည်။
|
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာ ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများ
| အမျိုးမျိုးသော stakeholders များကို ၀န်ဆောင်မှုပေးရန် ကျွမ်းကျင် ၀န်ထမ်းများ မခန့်ထားခြင်း၊ လက်ရှိ၀န်ထမ်းများ၏ အရည်အသွေးကိုထိန်းမထားနိုင်ခြင်းကြောင့် ပေါ်ပေါက်လာနိုင်သော ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများကို ဆိုလိုပါသည်။ | ဘုတ်အဖွဲ့ဝင်များသည်ကျွန်ုပ်တို့၏တန်ဖိုးများကိုမြှင့်တင်ရန်နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ကျင့်ဝတ်စည်းကမ်းကိုအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းအားဖြင့်ကောင်းမွန်သောအဖွဲ့အစည်းကိုတည်ဆောက်ရန်တာဝန်ရှိသည်။ HR ဌာနသည်ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ် ငန်းခွင်ပတ်၀န်းကျင် ကိုမြှင့်တင်ခြင်း၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ အလုပ်ရှင်အမှတ်တံဆိပ်ကို တိုးမြှင့်ခြင်းနှင့် ၀န်ထမ်းများအား အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများဖြည့်ဆည်းပေးခြင်းအတွက်တာဝန်ရှိသည်။ |
| ဂုဏ်သိက္ခာပိုင်းဆိုင်ရာ ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများ | လူမှုရေးလိုင်စင်ဆုံးရှုံးခြင်းသည်လုပ်ငန်းဆက်လက်လည်ပတ်စေရန်အဟန့်အတားဖြစ်စေပြီးကုမ္ပဏီ ၏ရှယ်ယာရှင်များ၊ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းထိန်းသိမ်းသူများနှင့်အခြားပါ၀င်ပတ်သက်သူများ ၏ယုံကြည်မှုကိုထိခိုက်စေခြင်းမှပေါ်ပေါက်လာနိုင်သော ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများ ကိုဆိုလိုပါသည်။ | ရိုးမဘဏ်၏ဒါရိုက်တာအဖွဲ့သည်ကျွန်ုပ်တို့၏ကျင့်ဝတ်စည်းကမ်းများအား အခါအား လျော်စွာအတည်ပြုပြီး ပြန်လည်သုံးသပ်သည်။ ဝန်ထမ်းအသစ်များအားလုံးသည် ၎င်းတို့ဝန်ထမ်းများအနေဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျင့်ဝတ်စည်းကမ်းနှင့်သူတို့၏တာဝန်များကိုနားလည်ရန်လေ့ကျင့်သင်ကြားထားခြင်း ဖြစ်သည်။ ငွေကြေးထောက်ပံ့နေသော စီမံကိန်းများနှင့်စပ်လျဉ်း၍လိုက်နာကျင့်သုံးမှုဆိုင်ရာအရာရှိသည်ရိုးမဘဏ်မှငွေကြေးခဝါချမှုတိုက်ဖျက်ရေးနှင့်ငွေကြေးထောက်ပံ့မှုတိုက်ဖျက်ရေးပေါ်လစီနှင့်အညီလုပ်ဆောင်မှုရှိမရှိကိုသေချာပြန်လည်သုံးသပ်သည်။ |
| လူမှုရေးနှင့်ပတ်၀န်းကျင် ဆိုင်ရာ ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများ | သုံးစွဲသူများသည်၎င်းတို့၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသကဲ့သို့တာဝန်ယူရမည်။ ၎င်းတို့သည်လူတို့နှင့် / သို့မဟုတ် ပတ်ဝန်းကျင်အပေါ်ဆိုးကျိုးသက်ရောက်မှုများအတွက်တာ၀န်ရှိသည်။ | ရိုးမဘဏ်သည်၎င်း၏ဖောက်သည်များအတွက်စီမံကိန်းများ၏နောက်ဆက်တွဲအန္တရာယ်များကိုအကဲဖြတ်ရန်သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်နှင့်လူမှုရေးပေါ်လစီ ကိုသတ်မှတ်ထားသည်။ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာလေ့လာထားသောစွန့်စားရမှုများသည်သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်၊ လူမှုရေးနှင့်အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ အန္တရာယ်များကဲ့သို့သောရှုထောင့်အမျိုးမျိုးကိုလွှမ်းခြုံထားသည်။ ဘဏ်သည် မူဝါဒ ပုဒ်မ ၂ တွင်ဖော်ပြထားသည့် အတိုင်းကဏ္ဍအသီးသီး အားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု / ထောက်ပံ့မှု ပြုလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ |
| လိုက်နာကျင့်သုံးမှုဆိုင်ရာ ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများ | သက်ဆိုင်ရာအာဏာပိုင်များမှထုတ်ပြန်သောဥပဒေနှင့်စည်းမျဉ်းများကိုလိုက်နာမှုမရှိခြင်းမှပေါက်လာနိုင်သော ဆုံးရှုံးနိုင်ခြေများ ကိုဆိုလိုပါသည်။ | စာရင်းစစ်ကော်မတီမှတစ်ဆင့်ဘုတ်အဖွဲ့သည်သက်ဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်လုပ်ဆောင်ရာတွင်တာ၀န်ရှိသည်။ စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ဖြစ်သော လိုက်နာကျင့်သုံးမှုဆိုင်ရာ အရာရှိသည် ဘဏ်၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများနှင့် ၀န်ထမ်းများအားကျွန်ုပ်တို့၏စံနှုန်းများနှင့်မူဝါဒများအတိုင်းလုပ်ငန်းလည်ပတ်စေပါသည်။ |
USD
